 |
|
 |
routinemässig Personal
evaluiert wird |
|
|
|
regelmässig Personen
bezüglich ihrer charakterlichen Eignung qualifiziert
werden müssen |
|
|
|
in
sicherheitsrelevanten Bereichen erfolgreich Prävention
betrieben werden soll |
|
|
|
über den Bezug von
Sozial- oder Versicherungsleistungen entschieden
werden muss |
|
|
|
die Qualität von
Sicherheitsdiensten überwacht und optimiert werden soll |
|
|
|
der alleinige Nachweis
von Doping mit
medizinischen Verfahren zur Prävention
nicht genügt |
|
|
|
|
| |
|
